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言語聴覚士・学び直し・仕事と育児
仕事と子育てをしながら学ぶ時間をつくる方法 〜言語聴覚士の野村美紗さんに聞く小さな一歩
2026/10/20
著者：加藤愛子
仕事も子育てもある中で、学び直しの時間をどう確保するか。今回のエピソードでは、言語聴覚士の野村美紗さんに、資格取得に向けて夜間の専門学校へ通った際の工夫と、新しいことを始めるときの考え方についてお話を伺いました。
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言語聴覚士・子育て・ことばの発達・家庭での関わり方
「こどもの言葉」が気になるときに｜言語聴覚士 野村美紗さんに聞く相談の第一歩
2026/10/13
著者：加藤愛子
「発音が少し気になる」「言葉がなかなか増えない」。言語聴覚士の野村美紗さんに、こどものことばの支援と、家庭での関わり方について伺いました。
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キャリアチェンジ・言語聴覚士・働く親・仕事と育児
「やりたい」を見つけたら、どうできるかを考える。野村美紗さんの外資系マーケターから言語聴覚士へのキャリアチェンジ
2026/10/5
著者：加藤愛子
「今の仕事を、あと20年続けたいだろうか」。コンサルティングとマーケティングのキャリアを経て、言語聴覚士へ転身した野村美紗さんに、キャリアの転機と、今の仕事に感じる喜びを伺いました。
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キャリア・働き方・転職・育休・夫婦のパートナーシップ
「自分らしさ」を求めて、子育てをきっかけに日系企業から外資系ベンチャーへ。「もっとできるかも」から始まったキャリアの再設計｜岩尾文佳さん
2026/8/17
著者：加藤愛子
二人の子どもを育てながら日系大手企業から外資系ベンチャーへ転職し、「もっと自分らしく働きたい」という想いからキャリアを再設計した岩尾文佳さんのエピソード。家庭での役割分担や、自分らしく働くことの意味について伺いました。
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キャリア・リーダーシップ・自己理解・働き方・ダッソー・システムズ・橋田光早絵
「自由に生きる」ために、キャリアで力をつける。ダッソー・システムズ 橋田光早絵さんが選び続けてきた道
2026/6/29
著者：加藤愛子
ダッソー・システムズの橋田光早絵さんに、外交官を目指した学生時代の大きな挫折から、ソフトウェア業界、MBA留学、そして現在のガバメントアフェアーズの仕事へとつながるキャリアの道のりを伺いました。
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キャリア・リーダーシップ・法務・ダッソー・システムズ・金子奈穂・自己理解
「自信がなくても、続ければ形になる」。ダッソー・システムズ 金子菜穂さんに聞く、積み上げてきたキャリアからアジア統括責任者への道
2026/6/22
著者：加藤愛子
ダッソー・システムズでAPACジェネラルカウンセルを務める金子菜穂さんに、経済学部から司法試験合格、その後弁護士として法律事務所、インハウス法務、そしてアジア地区の責任者へと至るキャリアの道のりについて伺いました。
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女性活躍・DE&I・リーダーシップ・組織づくり・ダッソー・システムズ・WiLD
「マネージャーになりたくない」から始まった。ダッソー・システムズの女性活躍を変えた3年間
2026/6/15
著者：加藤愛子
ダッソー・システムズの橋田光早絵さん、金子菜穂さんをお迎えし、女性活躍支援イニシアチブ『WiLD』がどのように立ち上がり、3年かけてどんな変化を生み出してきたのかを伺いました。現場の本音を起点に、対話と学びを積み重ねていったプロセスが見えてくるエピソードです。
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コミュニケーション・対話・会話・チームワーク
「話しても伝わらない」と感じたときに。上司にも家族にも使える「伝わる交渉術」
2026/5/25
著者：加藤愛子
「ちゃんと説明したのに、伝わらなかった」。 仕事でも家庭でも、そんな感覚にぶつかることがあります。自分としては冷静に話しているつもりでも、相手には響かない。むしろ、話せば話すほど平行線になってしまう。今回のエピソードでは、ハーバード・ビジネススクールの「交渉術」のWoods（ウッズ）教授の話をヒントに、そんな時に見直したい“会話の順番”についてお話し…
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職場復帰・育休・同僚・上司・関係性・コミュニケーション・信頼関係
上司に「理解されないかも」と感じたときに。職場復帰後の信頼関係のつくり方
2026/5/18
著者：加藤愛子
育休明けの職場復帰後、多くの人がぶつかるのが「子どものことで休む時、周りにどう思われるのだろう」という見えないプレッシャーです。 子どもの発熱、保育園からの呼び出し、予定外の欠勤。そうした出来事そのものもしんどいのですが、本当に気持ちを削るのは、そのたびに「迷惑をかけているかもしれない」「理解されていないかもしれない」と自分の中で不安が膨らんでいくこ…
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育休・職場復帰・両立・育児・切り替え・自分時間・家族時間
職場復帰の前に整えたい、仕事と家庭の「切り替え方」
2026/5/11
著者：加藤愛子
職場復帰の準備というと、多くの人が先に考えるのは仕事のことです。業務のキャッチアップ、上司との面談、時短勤務の相談。もちろんどれも大切ですが、実際に毎日のしんどさを左右するのは、「家庭がどう回るか」という部分だったりします。 朝の支度、急な呼び出し、子どもの気持ち、週末の立て直し、自分の疲れ。こうした生活側の土台が整っていないと、仕事そのものより先に…
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